Tata-Sons-Chairman-Exit : టాటా సన్స్ చైర్మన్ గుడ్ బై Andhra Prabha Top News
Tata-Sons-Chairman-Exit : టాటా సన్స్ చైర్మన్ గుడ్ బై Andhra Prabha Top News
- వారసుడి కోసం ఇక వేట
- చంద్రశేఖరన్ కీలక నిర్ణయం..!
- చైర్మన్ పదవి నుంచి నిష్క్రమణ
(ఆంధ్రప్రభ, న్యూఢిల్లీ )
టాటా సన్స్ ఛైర్మన్ పదవి నుంచి వైదొలగాలని చంద్రశేఖరన్ నిర్ణయించుకున్నారు. టాటా గ్రూప్ సారథ్యంలో దాదాపు దశాబ్దకాలం పాటు కొనసాగిన ఆయన పదవీ కాలానికి ఆకస్మికంగా తెరపడింది. భారతదేశంలోని అతిపెద్ద వ్యాపార సంస్థలలో కీలక టాటా సన్స్ నాయకత్వ మార్పునకు మార్గాన్ని సుగమం చేసింది.
63 ఏళ్ల చంద్రశేఖరన్, బుధవారం టాటా సన్స్ బోర్డుకు ఒక లేఖ పంపారు. 2027 ఫిబ్రవరి 20న తన ప్రస్తుత పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత, తాను పునఃనియామకం కోరనని ఆయన ఆ లేఖలో పేర్కొన్నారు. అప్పటి వరకు ఆయన ఛైర్మన్గా కొనసాగుతారు. ఆయన వారసుడిని ఇంకా ప్రకటించలేదు.
ఆగస్టు 18న జరగనున్న టాటా సన్స్ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశానికి ముందు ఈ పరిణామం చోటుచేసుకుంది. ఈ సమావేశంలో ఆయనను డైరెక్టర్గా పునఃనియమించే విషయాన్ని పరిశీలించాల్సి ఉంది. ఛైర్మన్గా ఆయన పదవి, టాటా సన్స్ బోర్డు సభ్యత్వంతో ముడిపడి ఉంది.
సర్ దొరబ్జీ టాటా ట్రస్ట్, సర్ రతన్ టాటా ట్రస్ట్లు తన పదవీకాలాన్ని మరో ఐదేళ్లపాటు పొడిగించాలని ఏకగ్రీవంగా సిఫార్సు చేశాయని చంద్రశేఖరన్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. తదనంతరం ఈ ప్రతిపాదనను టాటా సన్స్ నామినేషన్, రెమ్యూనరేషన్ కమిటీ, బోర్డు నమోదు చేసి సిఫార్సు చేశాయి.
2026 ఫిబ్రవరి 24న ఈ తీర్మానాన్ని టాటా సన్స్ బోర్డు ముందు ఉంచినప్పుడు, ఒక బోర్డు సభ్యుడు మద్దతు ఇవ్వకపోవడంతో అది ఆమోదం పొందలేదు.
“ఏకగ్రీవ మద్దతు లేకపోవడంతో, నేను ఈ నిర్ణయాన్ని వాయిదా వేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను,” అని చంద్రశేఖరన్ అన్నారు.
ఆ బోర్డు సమావేశం జరిగి ఆరు నెలలు గడిచినా ఎటువంటి తీర్మానానికి రాలేదని ఆయన తెలిపారు. సున్నిత పరివర్తన జరిగేలా చూసేందుకు, తన వారసుడిని త్వరగా నిర్ణయించాలని చంద్రశేఖరన్ బోర్డును కోరారు.
Tata-Sons-Chairman-Exit : అనిశ్చితి తర్వాత నిష్క్రమణ
టాటా సన్స్లో చంద్రశేఖరన్ రెండవ పదవీకాలంపై నెలకొన్న సుదీర్ఘ అనిశ్చితికి ఈ ప్రకటన తెరదించింది. టాటా సన్స్లో సుమారు 66 శాతం వాటాను నియంత్రించే టాటా ట్రస్ట్స్కు, టాటా సన్స్ నాయకత్వానికి మధ్య విభేదాలు ఉన్నట్లు వార్తలు వస్తున్న నేపథ్యంలో ఈ ప్రకటన వెలువడింది. బోర్డులో ప్రాతినిధ్యం, వ్యూహాత్మక దిశ, పెట్టుబడులు, గ్రూప్ దీర్ఘకాలిక రోడ్ మ్యాప్ వంటి అంశాలపై ఈ విభేదాలు కేంద్రీకృతమైనట్లు సమాచారం.
ఆగస్టు 18న జరగనున్న ఏజీఎంకు ముందు ఆయన పునఃనియామకం ఒక కీలక అంశంగా మారింది, ఎందుకంటే ఛైర్మన్గా కొనసాగాలంటే ఆయన టాటా సన్స్ బోర్డులో కూడా సభ్యుడిగా ఉండాలి. టాటా గ్రూప్ ఏవియేషన్, సెమీకండక్టర్లు, ఎలక్ట్రానిక్స్, బ్యాటరీలు, డిజిటల్ వ్యాపారాలలో భారీ పెట్టుబడులు పెడుతున్న తరుణంలో ఈ నాయకత్వ మార్పు చోటుచేసుకుంది.
Tata-Sons-Chairman-Exit : పదేళ్ల ప్రగతి దూకుడు
చంద్రశేఖరన్ 1987లో టాటా గ్రూప్లో చేరి, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్లో అంచెలంచెలుగా ఎదిగి, 2009లో దాని ముఖ్య కార్యనిర్వహణాధికారి అయ్యారు. ఆయన 2017 ఫిబ్రవరిలో టాటా సన్స్ ఛైర్మన్గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు. ఆయన హయాంలో, ఈ గ్రూప్ నూతన అధిక పెట్టుబడి అవసరమయ్యే రంగాలలోకి దూకుడుగా విస్తరించింది. ఇది ఎయిర్ ఇండియాను కొనుగోలు చేసింది తరువాత విస్తారాను ఎయిర్ ఇండియాలో విలీనం చేయడం ద్వారా తన విమానయాన వ్యాపారాన్ని ఏకీకృతం చేసింది. ఈ గ్రూప్ సెమీకండక్టర్ తయారీ, ఎలక్ట్రానిక్స్, బ్యాటరీలు ఇతర వ్యూహాత్మక రంగాలలో కూడా భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టింది.
టాటా సన్స్ FY 26లో పన్ను తర్వాత స్టాండ్ అలోన్ లాభం 21.8 శాతం పెరిగి రూ. 31,961 కోట్లకు చేరినట్లు నివేదించింది, అదే సమయంలో ఆదాయం 9.1 శాతం పెరిగి రూ. 42,366.55 కోట్లకు చేరింది. గ్రూప్ స్థాయిలో, టాటా కంపెనీలు FY26లో రూ. 16.24 లక్షల కోట్ల మొత్తం ఆదాయాన్ని నమోదు చేశాయి, ఇది గతేడాదితో పోలిస్తే 7.8 శాతం అధికం. అదే సమయంలో, మొత్తం లాభం 51.9 శాతం పెరిగి రూ. 1.71 లక్షల కోట్లకు చేరింది. కొత్త వ్యాపారాలలోకి విస్తరించడానికి గణనీయ మూలధన వ్యయం అవసరమైంది, అనేక వ్యాపారాలు ఇంకా లాభదాయకంగా మారలేదు. ఎయిర్ ఇండియా అత్యంత ప్రముఖ ఉదాహరణలలో ఒకటిగా నిలిచింది. FY26లో దాని నష్టం రెట్టింపు కంటే ఎక్కువగా పెరగడంతో, గ్రూప్ మూలధన కేటాయింపు పునరుద్ధరణ వ్యూహంపై పెట్టుబడిదారుల దృష్టి పడింది.
Tata-Sons-Chairman-Exit : తరువాత ఏమి జరుగుతుంది?
చంద్రశేఖరన్ తీసుకున్న నిర్ణయం, టాటా గ్రూప్ తక్షణ ప్రాధాన్యతలలో వారసత్వ ప్రణాళికను కేంద్ర స్థానంలో ఉంచుతుంది. తన పదవీకాలం ముగియడానికి చాలా ముందే పరివర్తన ప్రక్రియ ప్రారంభం కావాలని సూచిస్తూ, తన వారసుడిని త్వరగా గుర్తించాలని ఆయన టాటా సన్స్ బోర్డును స్పష్టంగా కోరారు.
ఆగస్టు 18న జరిగే వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశం (AGM) ఇప్పుడు మారిన నేపథ్యంలో జరగనుంది. బోర్డులో ఆయన కొనసాగింపుపై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, టాటా సన్స్ తదుపరి ఛైర్మన్ను ఎంపిక చేసే ప్రక్రియపై దృష్టి మళ్లే అవకాశం ఉంది. చంద్రశేఖరన్ ఫిబ్రవరి 20, 2027 వరకు పదవిలో ఉంటారు. ఇది గ్రూప్కు వారసుడిని ఖరారు చేయడానికి క్రమబద్ధమైన పరివర్తనను నిర్ధారించడానికి సుమారు ఆరు నెలల సమయం పడుతుంది.
