90 శాతం రాష్ట్రాలు లేబర్ కోడ్ ముసాయిదా నిబంధనలను సిద్ధం చేశాయని, వాటిని త్వరలో అమలు చేస్తామని కేంద్ర ప్రభుత్వం తెలిపింది. ఈ మేరకు కేంద్ర కార్మిక శాఖ మంత్రి భూపేంద్ర యాదవ్ ఓ ప్రకటన విడుదల చేశారు. నాలుగు లేబర్ కోడ్‌లు త్వరలో అమలులోకి వస్తాయని యాదవ్ ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. ఈ నాలుగు లేబర్ కోడ్ లు అమలు అయితే ప్రతి వారం 3వీక్ ఆఫ్స్ రానున్నాయి. దాంతో ఉద్యోగుల‌కి మూడు రోజులు సెల‌వులు దొర‌క‌నున్నాయి. కొత్త వేతన నియమావళి అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత జీతం, ఆఫీసు సమయాల నుంచి పీఎఫ్ రిటైర్‌మెంట్‌ వరకు నిబంధనల్లో మార్పులు రానున్నాయి. కార్మిక రంగంలో మారుతున్న పని తీరు, కనీస వేతనాల ఆవశ్యకతను దృష్టిలో ఉంచుకుని కొత్త చట్టాన్ని తీసుకొచ్చామన్నారు. అదే సమయంలో, కార్మిక చట్టం యొక్క నాలుగు కోడ్‌లకు సంబంధించిన ముసాయిదా నిబంధనలను కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇప్పటికే విడుదల చేసింది. దేశంలోని మొత్తం కార్మికులకు సామాజిక భద్రత కల్పించేందుకు ప్రభుత్వం కృషి చేస్తోందని కేంద్ర మంత్రి తెలిపారు. అందుకే ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్ లేదా అసంఘటిత కార్మికుల జాతీయ డేటాబేస్ రూపొందించబడుతోంది. ప్రభుత్వ అంచనాల ప్రకారం భారతదేశంలో అసంఘటిత రంగంలో దాదాపు 38 కోట్ల మంది కార్మికులు ఉన్నారు.
కొత్త వేతన నియమావళి అమలుతో ఎలాంటి మార్పు రాబోతుందో చెప్పండి.. కొత్త వేతన కోడ్ గరిష్ట పని గంటలను 12 గంటలకు పెంచాలని ప్రతిపాదించింది. ఇది 4-3 నిష్పత్తిలో వారం ప్రకారం విభజించబడింది. అంటే 4 రోజులు ఆఫీసు, 3 రోజులు వారం సెలవు. ప్రతి 5 గంటల తర్వాత ఉద్యోగికి 30 నిమిషాల విరామం ఇవ్వాలని ప్రతిపాదించారు. కొత్త వేతన కోడ్ 30 నిమిషాలను లెక్కించడం ద్వారా ఓవర్‌టైమ్‌లో 15 నుండి 30 నిమిషాల అదనపు పనిని చేర్చాలని ప్రతిపాదించింది. ప్రస్తుతం ఓవర్ టైం 30 నిమిషాల కంటే తక్కువ కాదు. కొత్త వేజ్ కోడ్ చట్టం ప్రకారం, ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనం కంపెనీకి అయ్యే ఖర్చులో (CTC) 50 శాతం కంటే తక్కువ ఉండకూడదు. వేజ్ కోడ్ అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత ఉద్యోగులకు టేక్ హోమ్ జీతం తగ్గనుంది. పీఎఫ్ పెంపుతో గ్రాట్యుటీకి సంబంధించిన సహకారం కూడా పెరుగుతుంది. అంటే టేక్ హోమ్ జీతం తగ్గింపు ప్రయోజనం PF .. పదవీ విరమణపై అందుబాటులో ఉంటుంది. జీతం ..బోనస్‌కు సంబంధించిన నియమాలు మారుతాయి.