జాతీయ, అంతర్జాతీయ దిగ్గజ సంస్థలు నిర్వహణ వ్యయ భారాన్ని తగ్గించుకునే పనిలో పడ్డాయి. ద్రవ్యోల్బణ బూచితో కంపెనీలు ఉద్యోగాల కోతకు మొగ్గు చూపుతున్నాయి. అదే సమయంలో ఇంక్రిమెంట్ల ఆశలపైనా నీళ్లు చల్లుతున్నాయి. ఆకర్షణీయమైన ఇంక్రిమెంట్లపై ఉద్యోగుల్లోనూ ఆశలు సన్నగిల్లుతున్నాయి. ఈ ఏడాది ఇంక్రిమెంట్లు తక్కువగా ఉంటాయని అంచనాలు వెల్లడవుతున్నాయి. 2023 ఆర్థిక సంవత్సరంలో వేతనాల పెంపు అంచనాలు 2022 కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి. డెలాయిట్ ఇండియా డేటా ప్రకారం, హాస్పిటాలిటీ, ట్రావెల్, టూరిజం, కన్స్యూమర్, ఎఫ్ఎంసిజి, పవర్ సెక్టార్లు తమ ఉద్యోగులకు మెరుగైన వేతన పెంపును అందించే అవకాశం ఉంది.
సేవా రంగాలలో కొన్ని పెద్ద జీతాల పెంపుదల కనిపిస్తుంది, ఎందుకంటే వారు ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రారంభించడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందుతారు. దాదాపు 300 కంపెనీలు, ఎక్కువగా బహుళజాతి సంస్థలు ఈ జాబితాలో ఉన్నాయి. ఆలస్యంగా వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించడం ద్వారా ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సాంకేతిక సంస్థలలో మదింపులలో తిరోగమనం కనిపిస్తుంది. మెటా, అమెజాన్, ట్విట్టర్, మైక్రోసాప్ట్ కంపెనీలు ప్రపంచ సాంకేతిక మందగమనానికి తాజా ఉదాహరణలు. నిర్దిష్ట రంగాలలో టాలెంట్ డిమాండ్ను తగ్గించడం, ముఖ్యంగా కొన్ని నైపుణ్యాల సెట్ల కోసం 2022తో పోలిస్తే వేతన పెంపు అంచనాలు తక్కువగా ఉన్నాయి.
అయితే, ప్రతి రంగం వేతన పెరుగుదలలో తగ్గుదలని చూడదు అని డెలాయిట్ ఇండియా భాగస్వామి ఆనందోరుప్ ఘోస్ చెప్పారు. 2022 ఆర్థిక సంవత్సరం వాస్తవాలతో పోల్చితే సగటున 50-75 బేసిస్ పాయింట్ల మేరకు వేతన పెంపులో తగ్గుదల ఉండొచ్చని అభిప్రాయపడ్డారు. సాంకేతికతలోని వివిధ సబ్సెక్టార్లలో, ఇది 40-80 బేసిస్ పాయింట్లుగా ఉంటుందని అంచనా వేశారు.
రంగాల వారీగా అంచనాలు
ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ప్రొడక్ట్ కంపెనీలలో వేతన పెంపు ఆర్థిక సంవత్సరం 2022లో 12 శాతం నుండి 2023లో 11.3 శాతం పెంపుదల ఉంటుందని అంచనా వేస్తున్నారు. 2022 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 9.4 శాతంతో పోలిస్తే ఐటీ సేవల్లో జీతాల పెంపు 8.8 శాతంగా ఉంటుందని అంచనా. థర్డ్ప్ఖార్టీ ఐటి సేవలు 8.7 శాతం నుంచి 7.8 శాతంగా ఉండవచ్చని, క్యాప్టివ్ సేవలు 10.5 శాతం నుండి 10.4 శాతానికి తగ్గుతాయని అంచనా. సేవల రంగాలలో అంచనాలు 8.9 శాతం నుండి 9.4 శాతంగా ఉన్నాయి. అదేవిధంగా, హాస్పిటాలిటీ, ట్రావెల్, టూరిజం రంగంలోని ఉద్యోగులు ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో 9.6 శాతం జీతాల పెంపును పొందవచ్చు.
ఇది 2022లో 8.5 శాతంగా ఉంది. రిటైల్లో పెరుగుదల స్థూలంగా 8.0 శాతం వద్ద స్థిరంగా ఉంటుందని అంచనా. కన్స్యూమర్/ఫాస్ట్ మూవింగ్ కన్స్యూమర్ గూడ్స్ (ఎఫ్ఎంసీజీ) విభాగంలో, ఇంక్రిమెంట్లు 9.8 శాతంగా ఉండవచ్చు. ఇది గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో అందించిన 9 శాతం కంటే ఎక్కువ. తయారీ రంగంలో 10.2 శాతం నుంచి ఈ ఏడాది 9.8 శాతానికి తగ్గవచ్చు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, సంప్రదాయ విద్యుత్, పునరుత్పాదక విభాగాలు 9.6 శాతం నుండి 11 శాతం పెంపుపై దృష్టి సారించిన పునరుత్పాదక ఉద్యోగులతో పరిహార బడ్జెట్లలో పెరుగుదల ఉంటుందని భావిస్తున్నారు. ఫార్మాలో, పెంపుదలలు 9.1 శాతం నుండి కొద్దిగా మారుతూ 8.9 శాతం వద్ద ఉంటాయని అంచనా.