కేంద్ర ప్రభుత్వం 4 కొత్త లేబర్ కోడ్లను తీసుకురావాలని కసరత్తు చేస్తోంది. కొత్త కార్మిక చట్టాల వల్ల దేశంలో పెట్టుబడులతోపాటు ఉపాధి అవకాశాలు పెరుగుతాయని ప్రభుత్వం అభిప్రాయపడింది. అయితే జూలై 1 నుండి కొత్త కార్మిక చట్టాలను అమలులోకి తెచ్చెందుకు ప్రయత్నిస్తున్నట్టు తెలుస్తోంది. ఈ కొత్త కార్మిక చట్టాలు అమలులోకి వస్తే కార్యాలయ పని వేళలు, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF), వేతనాలలో గణనీయమైన మార్పు ఉంటుంది. ఆఫీసు వేళలు, పిఎఫ్ విరాళాలు పెరిగే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ ఇన్ హ్యాండ్ జీతం తగ్గే చాన్స్ ఉందంటున్నారు పరిశీలకులు.
కొత్త కార్మిక చట్టం అమల్లోకి వస్తే జరిగే మార్పులు..
- కొత్త కార్మిక చట్టాలు అమలైతే, ఆఫీస్ పని వేళలను మార్చుకోవడానికి కంపెనీలకు వీలుంటుంది. ఆఫీసు పని గంటలను 8-9 గంటల నుండి 12 గంటల వరకు పెంచవచ్చు (వారంలో మొత్తం పని గంటలను మార్చకూడదనే ఆలోచన ఉంది). అయితే ఉద్యోగులకు మాత్రం 3 వీక్లీ ఆఫ్లు ఇవ్వడం తప్పనిసరిగా ఉంటుంది.
- అదనంగా పరిశ్రమల్లో త్రైమాసికంలో కార్మికులకు గరిష్ట ఓవర్టైమ్ గంటల సంఖ్య 50 గంటల (ఫ్యాక్టరీల చట్టం ప్రకారం) నుండి 125 గంటలకు (కొత్త లేబర్ కోడ్లలో) పెంచాల్సి ఉంటుంది.
- టేక్-హోమ్ జీతం కాంపోనెంట్, ప్రావిడెంట్ ఫండ్కు యజమానుల సహకారంలో మార్పు ఉంటుంది. కొత్త కోడ్లు ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనాన్ని స్థూల జీతంలో 50%గా ఉంచవచ్చు. ఇది ఉద్యోగి, యజమాని PF విరాళాలను పెంచుతుంది. కొంతమంది ఉద్యోగులకు, ముఖ్యంగా ప్రైవేట్ రంగంలోని వారికి ఇంటికి తీసుకెళ్లే జీతం తగ్గుతుంది.
- పదవీ విరమణ తర్వాత వచ్చే డబ్బు, గ్రాట్యుటీ మొత్తం పెరుగుతుంది. దీనివల్ల ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత మెరుగైన జీవితాన్ని గడిపే చాన్స్ ఉంటుంది.
- కార్మికులు ఉద్యోగ సమయంలో పొందగలిగే సెలవులను క్రమబద్ధీకరించడం, సెలవును మరుసటి సంవత్సరానికి కొనసాగించడం, ఉద్యోగ కాల వ్యవధిలో సెలవులను క్యాష్మెంట్ చేయడం కూడా ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కొత్త లేబర్ కోడ్ సెలవుల కోసం అర్హతను 240 రోజుల పని నుండి సంవత్సరంలో 180 రోజుల పనికి తగ్గించాయి. అయితే.. సంపాదించిన సెలవు పరిమాణం మాత్రం మారదు. ప్రతి 20 రోజుల పనికి 1 రోజు సెలవు ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. అదేవిధంగా 30 రోజుల వరకు ఉన్న లీఫ్ల ఫార్వర్డ్ క్యారీ పరిమితిలో ఎటువంటి మార్పు ఉండదు.
- ఇప్పటివరకు 23 రాష్ట్రాలు లేబర్ కోడ్ నియమాలను రూపొందించినట్లు నివేదించింది. మిగిలిన 7 రాష్టాల నుంచి ఇంకా వివరాలు అందకున్నా పార్లమెంటు ఈ కోడ్లను ఆమోదించింది.
లోకల్ టు గ్లోబల్.. ప్రభన్యూస్ కోసం ఫేస్బుక్, ట్విటర్, టెలిగ్రామ్ పేజీలను ఫాలో అవ్వండి.